中國石化銷售有限公司9月10日發(fā)布公告，面向社會公開招聘非油業(yè)務職業(yè) 經理人 。這是中國石化首次引入“職業(yè) 經理人 ”制度，全面推行契約化管理和薪酬待遇市場化運作，體現(xiàn)了該公司用人、用工、分配三項制度改革取得新突破，人員能進能出、職務能上能下、收入能高能低新機制建設取得新進展。
此次招聘的崗位包括：易捷公司副總經理、門店運營總監(jiān)、物流總監(jiān)、電子商務項目經理、金融業(yè)務項目經理、飲用水項目經理、汽服業(yè)務項目經理、快餐業(yè)務項目經理、廣告業(yè)務項目經理等9個職業(yè) 經理人 崗位。
薪酬待遇與市場價位接軌。擬招聘崗位執(zhí)行職業(yè) 經理人 制度，實行契約化管理。薪酬待遇實行協(xié)商保密工資制，與市場價位接軌。
中石化易捷銷售有限公司是中國石化銷售有限公司的全資子公司，以遍布全國的中石化加油站網絡為基礎發(fā)展非油品業(yè)務，目前開展的主要非油品業(yè)務包括便利店、電商（“易捷網”）、汽車服務、廣告等。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，公司在現(xiàn)有非油品業(yè)務的基礎上，將大力發(fā)展便利店、O2O、金融、廣告、汽車服務、環(huán)保產品等新業(yè)務，著力推進中國石化銷售有限公司從油品經銷商向綜合服務商轉型發(fā)展。
中國石化銷售有限公司已分別于5月23日與中國太平保險集團簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，將整合雙方各自領域的優(yōu)勢資源為客戶提供多元化服務；7月29日與潤泰集團簽訂業(yè)務合作框架協(xié)議，聯(lián)手大潤發(fā)力推新興業(yè)務發(fā)展；8月7日聯(lián)手西藏進軍水產業(yè)，易捷便利店將向全國消費者提供“易捷·卓瑪泉”天然冰川水；8月12日與順豐速運有限公司簽訂業(yè)務合作框架協(xié)議，力推新興業(yè)務服務客戶；8月21日與1號店簽訂業(yè)務框架合作協(xié)議，促進O2O業(yè)務發(fā)展；8月26日與騰訊科技簽訂業(yè)務框架合作協(xié)議，合力開掘非油“金礦”，共同打造綜合服務商。
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