淘寶賣家什么時候開始招聘運營人員?很多淘寶賣家在開店創業初期，總想著要不要招聘一個淘寶運營來提升店鋪業務，今天的小編就來說說淘寶賣家什么時候開始招聘運營才是最好的。
1.業務初始穩定后，老板需要花費更大的精力去提升產品競爭力，增加新品時，可以考慮招聘淘寶運營人員。但是當你業務月收益在2萬以下之前，建議自己做運營?，F在請一個淘寶運營人員工資一般在4k-5k或是以上。在創業初期業務不穩定的情況下還是自己做運營身兼數職比較好。
2.當你招聘到一個運營人員時候，就是進入磨合期了。作為老板你必須在招聘運營人員之前，設定一個店鋪運營的大框架，要求運營人員在大框架不變的情況下，優化細節，初期不能做大的調整。經常有很多公司老板反映，招聘一個淘寶運營人員，一上任就對運營做出大的調整，這樣的話你店鋪也離死期不遠了。
為了防止這樣的事情發生，在招聘的時候，就要告知淘寶運營人員，你的每一個決策必須跟老板匯報后，經過商量之后才能開始行動，不能一經手店鋪就依照自己以往的經驗做調整。
3.業務為穩定情況下，如果招聘運營，運營可能依以往經驗(比如直通車經驗)對你的店鋪做出大調整。許多創業初期的淘寶賣家對直通車經驗比較少，有可能一些淘寶運營老手就會用自己的燒錢的方式來做直通車，導致店鋪虧損，所以在初期，業務為穩定的情況下，不建議招聘淘寶運營人員。
總的來說，淘寶賣家想招聘運營的時候，應該是公司業務發展的還不錯，有足夠的錢來招聘運營并給運用來做一些付費推廣。作為小團隊小企業，其運營模式與大公司的方式不可能一致。
另外，在招聘淘寶運營人員的時候，我們作為老板要理解，淘寶運營并不是一個具體崗位，而是不同行業的淘寶運營人員的經驗完全不會相同，所以在招聘的時候最好招聘有過相關行業經驗的運營人員來運營店鋪。
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本文來源： 淘寶管理：淘寶賣家什么時候開始招聘運營最好？
